Creează un cont gratuit pentru a avea acces deplin la conținut.

Creează cont

Comunicate de presă
Tur virtual PayWell
Instrumente
Evenimente
Monitorizare media

Comunicate de presă

Reward & Performance

13-07-2022

Raport PwC: Angajații care lucrează doar la distanță sunt mai îngrijorați de riscul de a nu promova, însă cei care lucrează exclusiv la sediu sunt mai nemulțumiți. În România, 19% lucrează doar de acasă și 29% doar la sediu

Citește mai mult....

Reward & Performance

13-07-2022

Trei sferturi dintre companii și-au majorat bugetele pentru salarii în 2022, pentru a compensa parțial sau total creșterea inflației

Citește mai mult....

People Analytics

10-01-2022

PayWell 2021 Majorările salariale bugetate de companii pentru 2022 ar trebui revizuite cu 2-3 puncte procentuale în sus, din cauza inflației

Citește mai mult....

Workforce Strategy

06-01-2022

Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani la nivel mondial și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei. Automatizarea este următoarea amenințare

Citește mai mult....

Afișați toate comunicatele

Tur virtual PayWell

People Analytics

PayWell platform - reward and benefits data at your fingertip

Standard | Professional | Enterprise - choose the annual membership that suits you!

Instrumente

Workforce Preferences - Discover what matters

Citește mai mult....

Saratoga - Human Capital Effectivness

Citește mai mult....

Afișați toate instrumentele

Evenimente

Nu există evenimente de afișat

Monitorizare media

Acordul de încetare poate obliga la plata despăgubirilor privind formarea profesională?

Regândirea recompensării angajaților: cum să atragi și să păstrezi talentele pe o piață cu resurse limitate

Instrumentele de capitaluri, o soluție cu multe avantaje de recompensare a angajaților, dar și cu implicații fiscale și contabile complexe

Angajații vor beneficia de noi zile de concediu, de îngrijire a unei rude bolnave sau pentru urgențe familiale. Ce modificări au fost aduse Codului Muncii?

În lipsa forței de muncă, firmele apelează mai des la contractori. Ce consecințe derivă din asemenea contracte?

Tweeturi de la pwcromania

Creează un cont gratuit pentru a avea acces deplin la conținut.

Comunicate de presă

Raport PwC: Angajații care lucrează doar la distanță sunt mai îngrijorați de riscul de a nu promova, însă cei care lucrează exclusiv la sediu sunt mai nemulțumiți. În România, 19% lucrează doar de acasă și 29% doar la sediu

Trei sferturi dintre companii și-au majorat bugetele pentru salarii în 2022, pentru a compensa parțial sau total creșterea inflației

PayWell 2021 Majorările salariale bugetate de companii pentru 2022 ar trebui revizuite cu 2-3 puncte procentuale în sus, din cauza inflației

Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani la nivel mondial și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei. Automatizarea este următoarea amenințare

Tur virtual PayWell

PayWell platform - reward and benefits data at your fingertip

Instrumente

Workforce Preferences - Discover what matters

Saratoga - Human Capital Effectivness

Evenimente

Evenimente viitoare

{{item.Title || item.Name}}

Monitorizare media

PwC Romania Blog

Acordul de încetare poate obliga la plata despăgubirilor privind formarea profesională?

Regândirea recompensării angajaților: cum să atragi și să păstrezi talentele pe o piață cu resurse limitate

Instrumentele de capitaluri, o soluție cu multe avantaje de recompensare a angajaților, dar și cu implicații fiscale și contabile complexe

Angajații vor beneficia de noi zile de concediu, de îngrijire a unei rude bolnave sau pentru urgențe familiale. Ce modificări au fost aduse Codului Muncii?

În lipsa forței de muncă, firmele apelează mai des la contractori. Ce consecințe derivă din asemenea contracte?