Anul acesta, am lansat PayWell Spotlight pentru a răspunde nevoii de date actualizate, amplificată de dinamica pieței muncii și de infație. Această inițiativă se suprapune cu barometrul din primul trimestru, astfel că am colectat date de la participanții la HR Barometer (care au furnizat date despre practicile de compensare și beneficii) și de la participanții la PayWell Spotlight (care au oferit date atât despre salarii, cât și despre practicile de compensare și beneficii).
Analiza practicilor de compensare și beneficii a fost realizată de PwC în martie 2023, pe baza informațiilor furnizate de 144 de companii participante. Obiectivul principal al acestei analize a fost să ofere informații actualizate despre practicile de resurse umane, concentrându-se pe următoarele domenii:
• Evoluția bugetului salarial în primul trimestru al anului;
• Practici de compensare și beneficii relevante în contextul actual;
• Perspective pentru 2023.
Colectarea datelor s-a realizat online, prin platforma Qualtrics. Datele colectate în sondaj au fost și vor fi tratate strict confidențial.
PayWell Spotlight este un sondaj rapid asupra salariilor care analizează schimbările pe piața de bază a salariilor în primul trimestru al anului (adică martie 2023). Am colectat date salariale de la 64 de companii, din sectoarele Banking, BPO/SSC, Industry, Pharmaceuticals, Retail și Technology pentru un set de poziții de referință selectate din fiecare sector. Analiza se axează pe joburi de masă, în timp ce pozițiile de management sunt incluse doar pentru anumite roluri specifice fiecărui sector. Statisticile salariale pot fi accesate pentru fiecare post individual ca parte a pachetului PayWell Enterprise. Raportul prezent prezintă concluziile cheie ale analizei pe un eșantion constant (septembrie 2022 – martie 2023).
