O utilizare inovatoare a analizelor de tip people analytics, bazate pe date, a creat o nouă valoare strategică pentru compania germană de știință și tehnologie Merck, permițându-le să sprijine strategia de resurse umane cu informații și decizii mai precise, bazate pe fapte. Merck folosește date coerente ca fundație pentru analiza personalului, transformând departamentul de resurse umane într-un partener mai strategic, permițând liderilor să ia decizii bazate pe date și generând valoare pentru sectoarele de business ale Merck: Life Science, Healthcare și Electronics.
