Provocările cu care se confruntă liderii în prezent sunt semnificative și mult mai complexe decât în ultimele generații. Pentru a asigura prosperitatea organizațiilor, este esențial să valorifice întregul potențial al angajaților și să dezvolte și implementeze strategii noi și dinamice. În acest episod, vom explora cele șase acțiuni „fără regrete” identificate de liderii din resurse umane și afaceri în cadrul raportului nostru Global Future of Work and Skills, și modul în care aceste acțiuni ar putea influența tendințele forței de muncă în 2022.
