Diferența de remunerare între femei și bărbați (Gender Pay Gap - GPG) se referă la diferența dintre câștigurile femeilor și bărbaților. Experții au calculat acest indicator în diferite moduri, însă rezultatele conduc la aceeași concluzie: femeile câștigă constant mai puțin decât bărbații, iar diferența este mai mare dacă analizăm anumite segmente specifice (de exemplu, sectoare, nivel de job, vârstă etc.).
